בחירת מערכת אל פסק (UPS) מתאימה היא קריטית להבטחת המשכיות עסקית ולהגנה על ציוד יקר ודאטה. הבחירה בין מערכת חד-פאזית (Single-Phase) לתלת-פאזית (Three-Phase) היא שיקול מרכזי שתלוי בעיקר בהיקף הפעילות, בצריכת החשמל הכוללת, ובסוג התשתית הקיימת במבנה. אצלנו ב-RIL Ecosystems, אנו רואים לא פעם אינטגרטורים שמתלבטים בשאלה זו, ולכן חשוב להבין את ההבדלים המהותיים.
מערכת אל פסק חד פאזי – הפתרון המקומי
מערכות אלו פועלות על מתח עבודה של 220/230V. ההספק המקסימלי שלהן הוא נמוך עד בינוני, ובדרך כלל מגיע עד לקיבולת של 10KVA.
מתי נשתמש בהן? עבור משרדים, חדרי מחשב קטנים, עמדות עבודה וציוד תקשורת בודד.
היתרון: מערכת זו פשוטה מאוד להתקנה ולתחזוקה שוטפת, ואינה דורשת שינויים מסיביים בלוח החשמל.
מערכת אל פסק תלת פאזי – הגיבוי לתשתיות קריטיות
כאשר מדובר במתח עבודה של 400V ובהספקים שנעים בין 10KVA ועד Mega Watt, נעבור לפתרון תלת-פאזי.
מתי נשתמש בהן? בתוך Data Centers, בנייני משרדים גדולים וציוד רפואי או תעשייתי שדורש הספק גבוה מאוד.
איזון עומסים: מערכות מסוג זה מחלקות את העומס על פני שלוש פאזות, מה שמסייע באיזון אחיד של הזרם ומפחית משמעותית את הסיכון לעומס יתר בנקודה אחת.
מורכבות: חשוב לזכור שמערכות אלו מורכבות יותר להתקנה, דורשות תשתית חשמל מתאימה וטיפול של חשמלאי מוסמך המתמחה בחשמל תלת-פאזי.
שיקולים טכניים נוספים לבחירה מיטבית:
כדי להבטיח שהמערכת תעמוד במשימה ברגע האמת, צוות המומחים של RIL Ecosystems ממליץ לשים לב לפרמטרים הבאים:
חישוב הספק (VA): יש לחשב את סך כל הצריכה של הציוד המחובר. אנו ממליצים להשאיר מרווח ביטחון של 20%-40% לצורך הרחבות עתידיות ומניעת שחיקת המצברים.
זמן גיבוי (Runtime): האם יש בבניין גנרטור? אם כן, נדרש זמן גיבוי של דקות בודדות בלבד עד לכניסתו לעבודה. במידה ואין גנרטור, יש לתכנן זמן גיבוי ארוך יותר ואולי להוסיף מגירות מצברים חיצוניות.
תצורה פיזית (Rackmount): בחדרי מחשב צפופים, תמיד נעדיף אל פסק בתצורת Rackmount שמתאימה לארון השרתים וחוסכת מקום יקר על הרצפה.
למה להתייעץ איתנו? ב-RIL Ecosystems אנו מחזיקים מלאי זמין של פתרונות גיבוי מכל הסוגים. אנו מסייעים לאינטגרטורים באפיון המערכת המדויקת, כדי שלא יווצר מצב של תת-תכנון או רכישת מערכת יקרה מדי ללא צורך.
לסיוע בהתאמה מיטבית ומידע נוסף, צרו עמנו קשר בכתובת: Info@rileco.co.il.